عن التكاملية
- الرئيسية
- عن التكاملية
الرسالة
رفع مستويات الأداء المؤسسي من خلال توفير خدمات الاستشارات في مختلف التخصصات لمؤسسات القطاعين العام والخاص الإقليمية والدولية. تقديم خدمات التدريب والتطوير بمستوى عالٍ من الجودة وفقا للمقاييس العالمية التي تلبي الاحتياجات التدريبية المعرفية والمهارية. تطوير القدرات الفردية وتنمية وصقل المهارات في مختلف جوانب الحياة بما يؤهل القيام بأدوارهم خدمة لمجتمعهم وتحقيق أهدافهم. تطوير شراكات مهنية ذات منفعة متبادلة بين التكاملية ومختلف المؤسسات المحلية والإقليمية والدولية.
الرؤية
نسعى في مؤسسة التكاملية الدولية للإدارة والتدريب الى الارتقاء والتميز في خدماتنا الاستشارية والتدريبة محلياً واقليمياً ودولياً وفق أحدث المعايير العالمية للتدريب لبناء القدرات والمهارات الفردية وقيادة التطوير المؤسسي بشكل متكامل
القيم
الامانة والتميز من خلال الإبداع والابتكار في عالم التدريب والأيمان بأهمية العنصر البشري في اي منظومة ادارية خدمية او إنتاجية.
الأهداف
- السعي الدائم لتطوير وتصميم البرامج التدريبية لتلائم التطور، ورفع كفاءة المدربين واطقم العمل.
- تصميم وإعداد الخطط التدريبية على أسس علمية مدروسة.
- التركيز على استخدام وتطبيق طرق التدريب الحديثة وفق المعايير الدولية، وتعزيز استخدام الوسائل التكنولوجية والتدريبية في تطبيق العملية التدريبية.
- تقديم المقترحات التدريبية والاستشارية من خبرات ومهارات في مجال تطوير الأداء المؤسسي للجهات ذات العلاقة وفق أفضل الممارسات والأنظمة المعمول بها.
- تعزيز مفهوم الشراكة والتعاون مع المؤسسات التدريبية المحلية والدولية وفق التشريعات المنظمة.
- الحصول على الاعتماد الدولي لبرامج الدورات التدريبية.
- توفير بيئة تدريبية متميزة وتقديم تدريب مهني ذي جودة عالية.
- المساهمة في نشر ثقافة التدريب والاستثمار في الموارد البشرية، من خلال دعم ورعاية برامج التطوير الذاتي وتعزيز مفهوم التدريب التطبيقي.
- تضمين أفضل الخدمات التدريبية واللوجستية للتدريب السياحي الخارجي.
أهدافنا
المميزات
د. عائد عبيد
- -المنهجية العلمية في تقديم التدريب والاستشارات والتي يتم بنائها وفق أفضل الممارسات العلمية العالمية حيث نؤكد على ضمان تطبيق ما تم التدرب عليه في الواقع العملي وعدم الاعتماد على الإطار النظري
- -تقييم الأداء اثناء التدريب والمتابعة لما بعد التخرج لتحويل المهارات المكتسبة إلى مهام عملية تطبق في واقع العمل والوظيفة وتقديم المشورة وتمكينهم من نقل خبرتهم وتجربتهم في مجال التدريب إلى الجيل الجديد في المؤسسة،